近期，山東省濱州市衛(wèi)健委在官微發(fā)文，全市鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇、養(yǎng)老解決了!

在“以基層為重點”工作方針指導(dǎo)下，濱州市首先健全政策，重點解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入問題。

鄉(xiāng)村醫(yī)生多發(fā)3.85萬元，同時解決養(yǎng)老

當(dāng)?shù)芈鋵嵿l(xiāng)村醫(yī)生收入多渠道保障機制，鄉(xiāng)醫(yī)人均月收入增加1540元，每年多發(fā)近1.85萬元。同時，為一體化管理的村衛(wèi)生室每年新增財政補助2萬元。

一般來說，大部分村衛(wèi)生室只有一名村醫(yī)，因此這樣的村醫(yī)每年的收入可以增加38500元。

除了推動基本公衛(wèi)服務(wù)經(jīng)費、基本藥物補助等及時撥付到位，濱州市還保障60歲及以上老年人130元/人的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費。根據(jù)國家規(guī)定，原則上將不低于70%的簽約服務(wù)費用于薪酬分配。因此，每簽約一位老年人，村醫(yī)至少可以多領(lǐng)91元。

除此之外，濱州也沒有忽視那些曾經(jīng)為鄉(xiāng)村作出貢獻的老村醫(yī)。在山東省全面落實老年鄉(xiāng)醫(yī)生活補助政策的基礎(chǔ)上，濱州市為1.3萬名離崗老年鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放生活補助4億元，平均每人超過3萬元。

如今，山東各市均已解決村醫(yī)的養(yǎng)老問題，據(jù)山東省衛(wèi)健委公布，當(dāng)前已經(jīng)累計發(fā)放72萬元，解決全省26萬村醫(yī)的養(yǎng)老困難。

投入大筆財力、人力，支援村衛(wèi)生室

改善村醫(yī)的待遇，除了提升收入水平，也要重視村醫(yī)的實際工作情況，應(yīng)該為他們提供安全舒適的執(zhí)業(yè)環(huán)境、便捷合理的工作條件，讓他們即使在村衛(wèi)生室工作，也擁有和大醫(yī)院醫(yī)生一樣的工作滿意度。

2020年起，山東省實行基層醫(yī)療服務(wù)能力提升三年行動，針對村衛(wèi)生室展開提檔升級。其中，濱州市縣財政投入2.6億元，村衛(wèi)生室在房屋建設(shè)、設(shè)備配置、運行管理等5個方面全部實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。而每年2萬元的財政補助，也是為了更好地維持村衛(wèi)生室的運轉(zhuǎn)。

尤其是在硬件設(shè)施上，濱州市為村衛(wèi)生室購入醫(yī)療設(shè)備。目前，所有中心村衛(wèi)生室全部配備血液分析儀、除顫儀、心電圖機等設(shè)備;為1454家一體化村衛(wèi)生室配備智慧隨訪和康復(fù)理療設(shè)備。

醫(yī)療設(shè)備的升級換代，使得村衛(wèi)生室升格為“小型醫(yī)院”，留住了村里的患者。而診療人次的增加，也同樣為村醫(yī)帶來了更高的診療收入。

除此之外，濱州市自2019年起，持續(xù)開展“千名醫(yī)師下基層”活動，選派“名譽村醫(yī)”4289名，對村衛(wèi)生室開展“組團式”幫扶。平均每個村衛(wèi)生室都有兩到三個“外援”，不僅減輕了村醫(yī)的工作壓力，也為村醫(yī)的診療、公衛(wèi)等服務(wù)提供了很大的幫助。

正是在強大的硬件、軟件支持下，村醫(yī)才能更好地完成任務(wù)。在廣大村醫(yī)的辛勤努力下，該市已經(jīng)連續(xù)兩年在全省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效評價中列第二位，獲得國家和省獎勵470萬元。

而這一大筆的獎勵資金又將進一步激勵政府重視起基層，加大對村醫(yī)工作的資金支持，甚至直接用于村醫(yī)的薪資獎勵上來，從而讓村醫(yī)更有干勁，形成良性循環(huán)。

國家明確支持村醫(yī)待遇全面提升

正是在山東省全面推行落實村醫(yī)待遇養(yǎng)老、村衛(wèi)生室提檔升級等政策支持下，濱州市才能更好地解決村醫(yī)的實際困難，促進村醫(yī)隊伍的整體性提升。

而這也離不開國家對村醫(yī)這個群體的重視，今年以來，國家已經(jīng)在多個場合強調(diào)提升村醫(yī)待遇和水平，涉及到了村醫(yī)實際工作中的方方面面：

?收入

9月，總書記主持召開中央全面深化改革委員會第二十七次會議，強調(diào)統(tǒng)籌解決好鄉(xiāng)村醫(yī)生薪酬分配和待遇保障問題，打造一支專業(yè)化、規(guī)范化的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。

國家衛(wèi)健委針對兩會提案回應(yīng)，在落實完善村醫(yī)的補貼和報酬上，國家將逐步開展村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)人員管理信息化工作，建立村醫(yī)補助撥付監(jiān)管機制，確保各項補助發(fā)放到位。

?養(yǎng)老

國家衛(wèi)健委下發(fā)《“十四五”衛(wèi)生健康人才發(fā)展規(guī)劃》，明確村醫(yī)生應(yīng)參加社會保障，政府要為村醫(yī)繳納“五險一金”，尤其是養(yǎng)老保險。

國家衛(wèi)健委明確，針對在崗村醫(yī)，根據(jù)不同身份參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。

?培訓(xùn)教育

國家衛(wèi)健委在多則兩會答復(fù)函中明確，健全村醫(yī)在職培訓(xùn)機制，保證村醫(yī)至少每2年接受一次培訓(xùn)。重點培訓(xùn)常見病、多發(fā)病的診療能力、傳染病發(fā)現(xiàn)識別能力、實操能力和醫(yī)療衛(wèi)生政策。

在崗村醫(yī)可參加學(xué)歷教育，并取得醫(yī)學(xué)相應(yīng)學(xué)歷。政府對其學(xué)費可予以一定補助。

?衛(wèi)生室建設(shè)

國家頒發(fā)《村衛(wèi)生室服務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)(2022版)》，首次對村衛(wèi)生室服務(wù)能力建立標(biāo)準(zhǔn)。其中，檢驗室、心電圖室、康復(fù)室、“中醫(yī)閣”等科室，心電圖機、檢驗分析儀、治療儀等設(shè)備......均成為村衛(wèi)生室提質(zhì)升級的新要求。

目前，國家的鄉(xiāng)村醫(yī)療各方面都非常重視，相信在不久的將來，這些好政策能夠在全國各地全面展開，惠及所有的鄉(xiāng)村醫(yī)生。期待鄉(xiāng)村醫(yī)療能夠更加振興，也期待村醫(yī)能夠成為更有尊嚴(yán)的崗位!

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